在外地工作多年的快递员、外卖骑手和网约车司机等灵活就业人员，常常面临孩子只能回老家读书、自己无法在当地安家买房的困境。住房难、子女入学难成为他们扎根新城市的最大障碍。目前，越来越多省市开始采取措施，帮助解决这些问题。
山东省人社厅等18部门联合印发了《关于推动灵活就业“向新向智向优向高”健康发展的行动方案》，为灵活就业人员的住房和子女教育两大痛点提供了保障。该方案明确，在城市连续缴纳社会保险满一定年限的灵活就业人员，可依据所在城市相关政策申请配租型和配售型保障性住房，并支持他们参加住房公积金制度。这意味着符合条件的灵活就业人员不仅能够租房，还有机会以低于市场的价格拥有自己的住房，从而在新的城市安家扎根。
其他地区也在积极探索类似政策。例如，四川省德阳市的住房保障服务无户籍和社保限制，各类灵活就业人员均可缴交并获得缴存补贴；湖北省随州市对在城区购房且以灵活就业人员身份缴纳社会保险的农村户籍人员，给予3000元一次性社保补贴；江苏省连云港市则实行协议缴存，支持按月、按季或自由缴存，并提供首次开户补贴200元及其他补贴机制。
此外，山东的行动方案还提出将灵活就业人员随迁子女全部纳入流入地义务教育保障范围，以公办学校为主阵地，打破了随迁子女到外地上学受限的瓶颈。在全国范围内，各地实践各有不同。甘肃省陇南市明确了新就业形态劳动者随迁子女统一享受以居住证为主要依据、就近划片入学的政策；湖南省湘乡市设立了“新心”助学金，专门面向新就业形态劳动者子女，计划每年资助100名学生；贵州省安顺市西秀区设立了“暖新学校”，精准服务新就业群体子女，每学年拿出一定比例入学名额供申请。
这些政策为灵活就业人员及其家庭提供了关键的支持，让他们能够更好地扎根新城市，实现安居乐业。
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